Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous présenter Charlène, notre première collaboratrice à rejoindre à temps plein notre service ADV! Véritable couteau-suisse, elle sera également en charge de toute la partie communication et marketing de l'entreprise. Cet article vous permettra d'en découvrir davantage sur notre nouvelle recrue et son rôle chez UP IT.
Le Talent Acquisition : enjeu majeur pour notre entreprise en pleine croissance !
Acquérir de nouveaux talents représente un enjeu majeur pour une société aussi jeune que la nôtre, c'est pourquoi nous sommes fiers de chaque nouvelle arrivée. L'intégration de Charlène annonce de nouvelles perspectives pour apporter des solutions innovantes et atteindre les objectifs de l'entreprise. Forte d'une expérience précédente de trois ans dans une société de télécommunications en hypercroissance, elle pourra nous guider dans la mise en place et l'optimisation d'une organisation efficace. Ses compétences en communication digitale nous permettront également d'améliorer notre visibilité et de développer l'image de marque d'UP IT.
Son profil correspond parfaitement à l'environnement challengeant qu'offre UP IT du haut de ses un an, puisque Charlène est compétitrice et toujours prête à relever de nouveaux défis. C'est à travers le sport et notamment la course à pied qu'elle pratique depuis 6 ans qu'elle a pris goût au dépassement de soi. Les nombreuses courses auxquelles elle a participé et notamment la SaintéLyon (NDLR : un raid nocturne de 78 km qui consiste à rallier Saint-Étienne et Lyon en courant) ont renforcé sa résilience et sa capacité à surmonter les obstacles ainsi qu'à gérer son stress. Des atouts qui peuvent s'avérer bénéfiques dans des environnements de travail dynamiques!
Intégration et perspectives de recrutement.
Charlène s'est rapidement intégrée dans l'équipe et a même commencé à rencontrer certains de nos principaux partenaires comme Bouygues Télécom. Elle a d'ailleurs passé trois journées au siège de Bouygues pour se former aux outils et protocoles spécifiques en vigueur chez Bouygues Télécom. Elle pourra ainsi les utiliser efficacement dans le cadre de son travail au sein de notre service ADV.
Autre bonne nouvelle : notre situation favorable nous offre la possibilité de recruter d'autres profils prometteurs et notamment sur la partie commerciale. Alors si comme Charlène vous avez le goût du défi et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, envoyez-nous votre candidature !
